————　法律风险防范系列丛书之一　————

《企业法律风险防范的实战宝典——管理学视野中的法律风险防范机制创建》

第六章　人力资源法律风险防范　让员工与企业共同成长

　　一名员工的工伤可能使企业陷于绝境，一名高级人才的出走可能使企业元气大伤。所以，为了避免劳动法律风险的产生，企业在制定规章制度、与劳动者签订劳动合同时，一定要树立正确的劳动法律意识。
　　一、新《劳动合同法》下的劳动合同及法律风险
　　1、劳动合同的种类及法律风险
　　2、劳动合同的变更及法律风险
　　3、劳动合同解除及法律风险
　　4、劳动合同常见法律风险
　　二、新《劳动合同法》下劳动者社会保障及法律风险
　　1、劳动者的权利及法律风险
　　2、社会保险及法律风险
　　三、新《劳动合同法》下劳动争议解决
　　1、明确劳动争议的性质
　　2、明确劳动争议的处理程序
　　3、明确劳动争议的时效计算
　　4、保存证据
　　5、灵活运用谈判等非诉讼方式

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